包装印刷と加工業界における深い傾向

May 31, 2024

人工知能 (AI):機械産業の変革を推進する?

AIはまだ初期段階にあり,先見の企業も新しい開発が起きることを注意深く見ています. これまでのところ,AIは主に否定的な報道を受けていますが,技術が成熟するにつれて,AI技術から利益を得ることができるビジネス分野がいくつかあると信じられています.

AI ツールが有望な分野はデータ収集,管理,分析です. 忙しい機械操作は毎日大量のデータを生成し,継続的な改善を確保し,運用や財務の観点から改善すべき領域を特定し,さらに多くのことを活用することができます.

AIによるレポート生成と分析は,多くの時間と労力を節約するだけでなく,管理者がしばしば考慮していない問題をリアルタイムで特定することができます.AIツールを使用して予測分析を作成し,エラー,ダウンタイム,および他の生産性障壁を防ぐこともできます.

AIツールは,さまざまな企業および顧客データベースのアプリケーションを統合するためにも使用できます.例えば,AIツールは,プロセッサのミスと顧客のERP (例えば,オラクルまたはSAP) の間の適切なデータの二方向流を合理化することができます.

AIはまだ初期段階にあるため,ほとんどの専門家は,情報 (ビジネスレポートやマーケティング投稿など) が迅速に生成できるものの,可能な限り高い正確性と関連性を確保するために,ある程度の人間の介入が必要である可能性があると警告しています.

持続可能性は当然のこと

気候変動が地球に被害を与え続けている中,持続可能性はほとんどどこにでも話題になっていることは言うまでもありません. 私たちのチームは,ワサウコンテナの共同創設者,エイミー・プリルと話をしました. 彼女は,多くの顧客がより持続可能性に焦点を当てており,製品のパッケージングがその一部であることを指摘しました. 持続可能性とリサイクル可能性をブランドの一部

規制当局は,ブランドや小売業者,そしてそれらを支援する製造業者に影響を与える拡張生産者責任 (epr) 制度を開発し,パッケージング廃棄物の廃棄を削減し,循環経済を促進することを要求しています.EUのパッケージングおよびパッケージング廃棄物指令の一部はすでに施行され始めています.今後数ヶ月や数年で,追加の規制が遵守されなければなりません

戦略のマルコ・ポールは,2024年は大きな変化の年になると予測し,主に廃棄物やその他の持続可能な要因に関するEUの新たな規制によって引き起こされる. 彼はこう言った:"欧州で4千万ユーロ以上の収益を上げている企業や,ヨーロッパ以外で1億5000万ユーロ以上の収益を上げている企業が,基本的に,持続可能性に関する12の異なるカテゴリーを

梱包業界で有名なコンサルタントでプロクター&ギャンブルのベテランであるマイク・フェラーリ氏は,また,疫病後も,在庫リスクを減らすために,スクと製造量を間に合って削減するという別の傾向を強調した.このアプローチは,多くの古いパッケージを捨てずに新しいパッケージを交換し,新しい規制に適応

カリフォルニア州では,ガヴィン・ニューソム知事は2022年6月30日にSB54に署名し,拡張生産者責任 (EPR) プログラムを確立し,カリフォルニア州における特定の使い捨てパッケージングおよびプラスチック使い捨て食品サービス用具に関するいくつかの関連禁止を施行しました.この法律は,カリフォルニア州で販売または他の方法で配布

これは2つの例に過ぎませんが 2つの巨大な経済を代表しています遵守はEUやカリフォルニア以外のブランドや小売業者にとって重要な考慮事項です - グローバルに販売したり,グローバルに販売される製品を作ったりする場合は,これらの市場へのアクセスを継続するためにこれらのプログラムのタイムラインを理解する必要があります. EUやカリフォルニアなどの州のような大企業がそのような規制を実施すると,他の州や国が最終的にそれに

自動化:顧客の市場投入時間要求を満たす鍵

競争力を維持するために,パッケージングコンバータは自動化を増加する必要がある.例えば,パッケージング業界では再印刷が一般的です.これらの仕事は電子的に受け入れられ,ほとんど人間の介入なしに処理されるべきです.これは時間を節約するだけでなく,エラーの確率を削減し,一批から次の批量までの一貫性を確保するのに役立ちます. 人々は,アマゾンパッケージを

実現できる自動化のレベルは製造される製品の種類や使用されるハードウェアやソフトウェアなどに依存しますしかし最も重要なのは梱包加工業者が 2024年以降に自動化を拡大する方法を探求する必要があることですこの必要性は次の重要な傾向である労働力の利用率にも結びついています

労働問題で雇用主は悩まされています

ワザウコンテナのプリルは,才能を募集し,維持することが,特に製造業環境で働く意欲のある従業員は,彼女のビジネスにとって重要な課題だと指摘した.彼女はさらに",残念ながら,労働倫理は昔と同じではない.従業員が仕事を辞め,誰にも何も言わない,二度と戻らないことは珍しくありません.私は他の会社からこれを聞いたことがあります.彼らは

従業員を引き寄せ,留める能力は,私が議論した他の3つの問題と密接に関連しています.従業員,特に若い世代は,持続可能性と廃棄物の削減を重視する会社とつながりたいです.彼らは彼らに挑戦する職場環境を探しています.AIの探索と導入は,そのことに貢献することができます.自動化はまた,作業場をより快適にすることができます.作業

どこから始めればいい?

印刷および加工するほとんどのパッケージ会社は,何らかのミスまたはERPシステムを持っています.そうでなければ,これはこれらの傾向に対処するための最初のステップです.既にミスを持っている場合は,投資から可能な限り多くを得ているかどうかを自問する必要があります.彼らはシステムが最新に保たれていることを確認する必要があります.ミスを実装することは1回完成した取引ではありません.コスト,価格設定,顧客情報,

ソース: ウェチャット公式アカウント: グローバル印刷と包装産業 (違反で削除)